芭蕉河團支部開展“合理化建議”活動進展情況
開(kai)展(zhan)群眾性合(he)理(li)(li)化建(jian)議活動(dong)，是(shi)團(tuan)組(zu)織貫徹(che)落實科學發(fa)展(zhan)觀(guan)，促(cu)進和諧公(gong)(gong)司(si)(si)(si)建(jian)設的(de)(de)生動(dong)體(ti)(ti)現，是(shi)增強公(gong)(gong)司(si)(si)(si)凝(ning)聚力(li)、向心力(li)，充分(fen)發(fa)揮(hui)職(zhi)工(gong)積(ji)極性和創造性行(xing)之有(you)效的(de)(de)活動(dong)載體(ti)(ti)，是(shi)職(zhi)工(gong)參與公(gong)(gong)司(si)(si)(si)管理(li)(li)，共謀企業發(fa)展(zhan)的(de)(de)重要(yao)(yao)措施(shi)，也是(shi)團(tuan)組(zu)織全面(mian)履行(xing)職(zhi)能(neng)、在新時(shi)期有(you)所作為(wei)的(de)(de)需(xu)要(yao)(yao)。通過開(kai)展(zhan)合(he)理(li)(li)化建(jian)議活動(dong)，能(neng)激(ji)發(fa)職(zhi)工(gong)主人翁的(de)(de)潛在意識，從而樹立(li)“廠(chang)(chang)興我榮(rong)、廠(chang)(chang)強我富”的(de)(de)以廠(chang)(chang)為(wei)家的(de)(de)觀(guan)念，職(zhi)工(gong)個人的(de)(de)前途、利益(yi)與公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)命(ming)運緊密相連，形成利益(yi)的(de)(de)共同體(ti)(ti)，大家心往一處(chu)想(xiang)，勁住一處(chu)使，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)必(bi)定能(neng)夠取得長足發(fa)展(zhan)。
開展合理化建議活動的幾(ji)個措施
一(yi)是加強宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)。首先讓廣大職(zhi)工(gong)明確(que)合理化建議(yi)(yi)的(de)(de)含義、地(di)位(wei)和作用，明確(que)對(dui)公(gong)司的(de)(de)重(zhong)要意義。其次提高職(zhi)工(gong)的(de)(de)創(chuang)新(xin)觀念(nian)，通過(guo)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)破(po)除(chu)職(zhi)工(gong)思(si)(si)想認識(shi)上對(dui)創(chuang)新(xin)活動的(de)(de)模糊認識(shi)和神(shen)秘感，樹立(li)人(ren)(ren)人(ren)(ren)是創(chuang)新(xin)主體、人(ren)(ren)人(ren)(ren)能創(chuang)新(xin)、創(chuang)新(xin)就蘊藏在日常平凡工(gong)作中的(de)(de)新(xin)觀念(nian)。一(yi)條(tiao)好的(de)(de)合理化建議(yi)(yi)，必須同時具備(bei)先進(jin)性(xing)、可行性(xing)和效益(yi)性(xing)三(san)方面的(de)(de)條(tiao)件。不(bu)僅要回答(da)對(dui)事(shi)物(wu)的(de)(de)改進(jin)和完(wan)善(shan)“應該做(zuo)什么(me)(me)”，還要回答(da)“怎么(me)(me)做(zuo)”，“達到什么(me)(me)水平”等問題。只有具備(bei)了良(liang)好的(de)(de)思(si)(si)維素質，才能提高職(zhi)工(gong)提合理化建議(yi)(yi)的(de)(de)含金量。再次通過(guo)公(gong)司網絡、黑板報(bao)、會(hui)議(yi)(yi)、班組學習資料等，學習合理化建議(yi)(yi)有關知(zhi)識(shi)，宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)和表彰(zhang)積極參與(yu)公(gong)司合理化建議(yi)(yi)活動的(de)(de)優秀職(zhi)工(gong)，充分體現其自身創(chuang)造的(de)(de)價(jia)值。使(shi)公(gong)司形成人(ren)(ren)人(ren)(ren)關心合理化建議(yi)(yi)活動，個個參與(yu)合理化建議(yi)(yi)活動良(liang)好氛圍。
二(er)是充分(fen)利用公(gong)司現(xian)有(you)的(de)(de)活(huo)動(dong)載體，提高合(he)(he)(he)理(li)(li)(li)化(hua)(hua)建(jian)議的(de)(de)實效性(xing)。結(jie)合(he)(he)(he)公(gong)司不同時期的(de)(de)中心工(gong)作,有(you)階段(duan)、有(you)針(zhen)對性(xing)地開展合(he)(he)(he)理(li)(li)(li)化(hua)(hua)建(jian)議活(huo)動(dong)，把階段(duan)性(xing)的(de)(de)工(gong)作轉變(bian)為經常性(xing)的(de)(de)工(gong)作，有(you)利于(yu)合(he)(he)(he)理(li)(li)(li)化(hua)(hua)建(jian)議的(de)(de)持續性(xing)。結(jie)合(he)(he)(he)安(an)(an)全(quan)月、管(guan)理(li)(li)(li)月、設備(bei)維護月等主(zhu)題，有(you)針(zhen)對性(xing)地開展合(he)(he)(he)理(li)(li)(li)化(hua)(hua)建(jian)議活(huo)動(dong)，把對職工(gong)的(de)(de)學習和(he)教(jiao)育(yu)轉化(hua)(hua)為實實在在的(de)(de)創新成果。例如(ru)，針(zhen)對生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管(guan)理(li)(li)(li)，如(ru)何提高勞(lao)動(dong)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)率、提高生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)計(ji)劃的(de)(de)嚴密性(xing)、科學性(xing)、權威性(xing)和(he)可執(zhi)行(xing)性(xing)；技改(gai)后生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)效率提高了，安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)、安(an)(an)全(quan)措施的(de)(de)加(jia)強；提高設備(bei)管(guan)理(li)(li)(li)水平，在老設備(bei)上確保產(chan)(chan)品(pin)質量。在日(ri)常工(gong)作中廣泛發動(dong)職工(gong)群策(ce)群力,推(tui)進(jin)合(he)(he)(he)理(li)(li)(li)化(hua)(hua)建(jian)議活(huo)動(dong)再上新臺階。
三是加強(qiang)企(qi)業(ye)的文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)。開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)職工(gong)合(he)理(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)議(yi)活(huo)(huo)動(dong)，重(zhong)視(shi)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)就必(bi)然(ran)包括重(zhong)視(shi)職工(gong)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)合(he)理(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)議(yi)活(huo)(huo)動(dong)。開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)職工(gong)合(he)理(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)議(yi)活(huo)(huo)動(dong)離(li)不開(kai)(kai)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)活(huo)(huo)動(dong)的開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)，它(ta)們是一個(ge)有(you)機整體。因此(ci)，隨著企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)在(zai)企(qi)業(ye)職工(gong)中觀念和實踐(jian)成熟，開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)職工(gong)合(he)理(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)議(yi)必(bi)須與(yu)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)相聯系就會成為一種必(bi)然(ran)。具有(you)善于學(xue)習、和諧(xie)的、創(chuang)(chuang)新的企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)必(bi)將促進職工(gong)群(qun)眾創(chuang)(chuang)新理(li)念的形成，只有(you)讓(rang)職工(gong)在(zai)濃郁的企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)中熏陶，才能(neng)更有(you)效(xiao)地激發職工(gong)投入合(he)理(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)議(yi)活(huo)(huo)動(dong)的熱(re)情(qing)。
合(he)(he)理(li)化建(jian)(jian)議(yi)(yi)涉(she)及公司的方方面面，既是(shi)公司管理(li)、公司生產經營方面的，也是(shi)技術(shu)(shu)創新、技術(shu)(shu)改造方面的；既是(shi)節能降耗方面的，也是(shi)企業(ye)發(fa)展戰略(lve)方面的等等。宣傳(chuan)了(le)提合(he)(he)理(li)化建(jian)(jian)議(yi)(yi)的渠道和工(gong)作流(liu)程，讓(rang)職工(gong)對(dui)提合(he)(he)理(li)化建(jian)(jian)議(yi)(yi)的組織機(ji)構和運(yun)行模式(shi)有(you)清楚(chu)的了(le)解，知(zhi)道怎樣去提建(jian)(jian)議(yi)(yi)以(yi)及自己所提的建(jian)(jian)議(yi)(yi)是(shi)怎樣得到采納和落實的，從而使每名職工(gong)對(dui)這項工(gong)作都(dou)心里有(you)數，增(zeng)強(qiang)職工(gong)對(dui)企業(ye)的信任程度和提建(jian)(jian)議(yi)(yi)的熱情。
企業就(jiu)是(shi)個(ge)大(da)家(jia)庭，而職工(gong)就(jiu)是(shi)這個(ge)家(jia)庭中(zhong)的一員(yuan)，職工(gong)有責任(ren)為自己(ji)的家(jia)庭獻計獻策(ce)。團組織要將開展合理(li)化(hua)建(jian)議(yi)活(huo)動作為團工(gong)作的重點之(zhi)一，通過各種途徑(jing)將合理(li)化(hua)建(jian)議(yi)活(huo)動同(tong)企業的中(zhong)心(xin)工(gong)作結(jie)合起來，從而出色地履行團組織的建(jian)設職能(neng)，確保團組織在合理(li)化(hua)建(jian)議(yi)活(huo)動中(zhong)發揮更大(da)的作用。
發布(bu)日期：2009年08月03日
