“導師帶徒”促成長，凝心聚力保生產
本(ben)網訊(xun)（包靜(jing)文）好風(feng)憑(ping)借(jie)力，送我上(shang)青(qing)(qing)云！為深入推進(jin)(jin)公(gong)司青(qing)(qing)年(nian)(nian)人(ren)才隊(dui)伍建設，完善青(qing)(qing)年(nian)(nian)人(ren)才培(pei)養機制，努力培(pei)養和造就一支政治過硬、業務(wu)純熟、作風(feng)優良(liang)、創新創效(xiao)的青(qing)(qing)年(nian)(nian)人(ren)才隊(dui)伍，自2012年(nian)(nian)開始，省(sheng)天(tian)然氣(qi)(qi)公(gong)司積極探索(suo)、實施(shi)、推廣“導(dao)師帶徒”活(huo)動，截止2021年(nian)(nian)共簽訂導(dao)師帶徒協(xie)議238份(fen)。為省(sheng)天(tian)然氣(qi)(qi)公(gong)司青(qing)(qing)年(nian)(nian)提升科技素質、提高綜合能力起到了重(zhong)要推進(jin)(jin)作用(yong)，鋪就一條(tiao)青(qing)(qing)年(nian)(nian)快速成長的“高速路”。
導師帶徒簽(qian)字儀式
制度(du)體系建設完善，為導(dao)師(shi)帶(dai)(dai)徒(tu)有效(xiao)開展指(zhi)(zhi)路引航。省天(tian)然氣公(gong)司根(gen)據湖(hu)北能(neng)源《“導(dao)師(shi)帶(dai)(dai)徒(tu)”活動實(shi)施辦(ban)法》，制定了《湖(hu)北省天(tian)然氣發(fa)展有限公(gong)司“導(dao)師(shi)帶(dai)(dai)徒(tu)”活動實(shi)施方(fang)案(an)》，從組織、職責、考核、激勵(li)等方(fang)面(mian)細(xi)化導(dao)師(shi)帶(dai)(dai)徒(tu)活動，按照有利(li)于指(zhi)(zhi)導(dao)、有利(li)于培(pei)養、有利(li)于工作的原則，由(you)(you)“老師(shi)帶(dai)(dai)新徒(tu)”向(xiang)“老師(shi)帶(dai)(dai)老徒(tu)”延(yan)伸，補(bu)齊老職工技能(neng)“短板”，培(pei)養高技能(neng)人才(cai)；由(you)(you)“一(yi)(yi)(yi)師(shi)帶(dai)(dai)一(yi)(yi)(yi)徒(tu)”向(xiang)“一(yi)(yi)(yi)師(shi)帶(dai)(dai)多徒(tu)”和“多師(shi)帶(dai)(dai)一(yi)(yi)(yi)徒(tu)”延(yan)伸，因材施教，確(que)保培(pei)訓效(xiao)果；由(you)(you)業務(wu)技術向(xiang)師(shi)德(de)、師(shi)品延(yan)伸，將師(shi)德(de)、師(shi)品、師(shi)技納入協議范圍，實(shi)現育人育才(cai)雙收效(xiao)。
師(shi)傅(fu)武韜為徒弟柯棟講解設(she)備(bei)運行參(can)數(shu)
師徒進行投產(chan)前檢查
考(kao)核(he)激勵多措并舉(ju)，為導(dao)(dao)(dao)師(shi)帶(dai)徒(tu)(tu)有(you)效開展增(zeng)添動力。公(gong)(gong)司建立師(shi)徒(tu)(tu)檔(dang)案，跟蹤教學(xue)(xue)質量(liang)，形成“三個一、三掛鉤”的(de)活動模式，對(dui)(dui)“導(dao)(dao)(dao)師(shi)帶(dai)徒(tu)(tu)”工作的(de)落實情況(kuang)進行抽查，包括是否(fou)對(dui)(dui)新員工全覆(fu)蓋、是否(fou)有(you)階段性測試及學(xue)(xue)習(xi)總結、是否(fou)有(you)導(dao)(dao)(dao)師(shi)備課筆記和(he)徒(tu)(tu)弟學(xue)(xue)習(xi)筆記等(deng)。同時(shi)省(sheng)天然(ran)氣公(gong)(gong)司制(zhi)定導(dao)(dao)(dao)師(shi)津貼(tie)(tie)制(zhi)度，設置優秀師(shi)徒(tu)(tu)獎，對(dui)(dui)表現好，教學(xue)(xue)成果明(ming)顯的(de)師(shi)徒(tu)(tu)給(gei)予獎勵，截至目(mu)前已開展5期考(kao)核(he)，89名師(shi)徒(tu)(tu)獲得獎勵，落實獎勵和(he)津貼(tie)(tie)近5萬元。
專項(xiang)研(yan)究成(cheng)果豐碩，為導師(shi)帶(dai)徒有(you)效(xiao)(xiao)開(kai)展(zhan)鼓舞(wu)力量。“導師(shi)帶(dai)徒”活(huo)動(dong)開(kai)展(zhan)以來，結對師(shi)徒們(men)緊(jin)緊(jin)圍繞公司生產(chan)開(kai)展(zhan)課題研(yan)究，其中，“天(tian)然氣(qi)智(zhi)能(neng)分輸控(kong)制技(ji)(ji)術研(yan)究與應用(yong)”等三(san)個項(xiang)目獲(huo)得(de)三(san)峽集(ji)(ji)團職(zhi)工技(ji)(ji)術成(cheng)果獎、“湖(hu)北天(tian)然氣(qi)調(diao)控(kong)中心建設項(xiang)目”獲(huo)得(de)三(san)峽集(ji)(ji)團優秀信息化項(xiang)目三(san)等獎。2018年至今(jin)師(shi)徒共發(fa)表科(ke)技(ji)(ji)論文30篇，獲(huo)得(de)實(shi)用(yong)新(xin)型專利4項(xiang)，發(fa)明專利2項(xiang)，軟(ruan)件著作權1項(xiang)。“天(tian)然氣(qi)智(zhi)能(neng)分輸控(kong)制技(ji)(ji)術研(yan)究與應用(yong)”成(cheng)果目前已在武漢接收站(zhan)等15個場(chang)站(zhan)成(cheng)功運用(yong)，該項(xiang)目的應用(yong)大大提(ti)升了天(tian)然氣(qi)場(chang)站(zhan)自動(dong)化水(shui)平(ping)，為長輸管線管理模式升級提(ti)供了技(ji)(ji)術保障，諸多成(cheng)績激勵結對師(shi)徒們(men)創新(xin)思路、提(ti)高技(ji)(ji)能(neng)，助推導師(shi)帶(dai)徒活(huo)動(dong)取得(de)實(shi)效(xiao)(xiao)。
憑借“導師帶徒”這股(gu)“東風(feng)”，各類(lei)優秀青年(nian)人(ren)才(cai)被源源不斷發掘與鍛造，打造了一支思想頑強(qiang)、素質過硬(ying)的青年(nian)科技(ji)人(ren)才(cai)隊(dui)伍，為省(sheng)天然氣(qi)公司(si)發展不斷提供(gong)技(ji)術支撐和人(ren)才(cai)保障。
發布日(ri)期：2021年11月22日(ri)
